icon-searchHae
fi
Asiakkaille

Tue tervettä työskentelykulttuuria ja tehokasta yhteistyötä digitaalisen työympäristön analytiikalla

Selvitä, miten ihmiset työskentelevät, pitävät yhteyttä ja tekevät yhteistyötä organisaatiossasi. Tunnista ja poista henkilöstösi työtä häiritsevät pullonkaulat ja kehitä etä- ja hybridityöstrategiaasi reaaliaikaisella tiedolla.

Kuulostaa hyvältä, kerro minulle lisää!

Digitaalisen työympäristön analytiikka avaa uuden näkymän organisaatiosi nykytilaan

Tehokas yhteistyö

Tue tiimien yhteistyöskentelyä riippumatta siitä, missä työntekijät työnsä tekevät. Hyvästi pullonkaulat ja siiloutuminen!

Kestävä kulttuuri

Tutustu organisaatiosi etä-, hybridi- ja lähityökulttuureihin muuttuvissa työskentely-ympäristöissä. Tee oikeita muutoksia, jotta organisaatiossa vältetään loppuun palaminen ja psykologinen presenteismi.

Vaikuttava viestintä

Mittaa viestinnän ja sisäisen kommunikaation vaikuttavuutta. Ymmärrä digitaalisten viestintävälineiden todellinen arvo ja käyttötavat.

Temporall overview

Tee oikein kohdennettuja ja vaikuttavia päätöksiä

Keräät todennäköisesti jo nyt runsaasti tietoa organisaatiostasi. Mutta hyödynnätkö digitaalisten työkalujen keräämää dataa siitä, miten ihmiset työskentelevät, viestivät ja tekevät yhteistyötä?

Yhdistämällä organisaatiosi olemassa olevan tiedon ja digitaalisen työympäristön analytiikan voit ryhtyä toimeen siellä, missä siitä on eniten hyötyä.

“Fyysinen työpaikka eli toimisto on suunniteltu huolellisesti vastaamaan ihmisten erilaisiin tarpeisiin. Kun suurin osa työstä tehdään digitaalisesti, miksi digitaaliseen työympäristöön kiinnitetään niin vähän huomiota?”

Katja Järveläinen, Head of People and Culture, Gapps

Katja_webround

Kenelle digitaalisen työympäristön analytiikka sopii?

Organisaatioille...

...jotka haluavat kehittää työympäristön kulttuuria hyödyntämällä tietoa, jota digitaaliset työkalut jo keräävät.
...jotka haluavat tehdä kohdennettuja ja vaikuttavia päätöksiä työntekijöiden suoriutumisen parantamiseksi.
...jotka haluavat saada tietoa yrityskulttuurin mahdollisista ongelmista ja niiden varhaisista merkeistä.
...jotka haluavat testata datan avulla omaa yleiseen työhyvinvointiin liittyvää hypoteesiaan.
...jotka haluavat tunnistaa ja minimoida henkilöstöön liittyvät liiketoiminnalliset riskit, kuten työntekijöiden tiuhan vaihtuvuuden.
...joissa on yli 500 tietotyöntekijää ja jotka käyttävät Slackia, Microsoft Teamsia ja/tai Google Workspacea.

Sopisiko digitaalisen työympäristön analytiikka teille?

Keskustellaan organisaatiosi digitaalisen työympäristön kehitystavoitteista ja katsotaan, miten voimme auttaa.

Keskustellaan

Miten digitaalisen työympäristön analytiikka toimii?

Pilotointi – 2–3 kuukautta

Yhdistämme digitaalisen työympäristösi työkalut Temporall-alustaan ja tuotamme tilannetietoa henkilöstösi työskentelytavoista. Saat tietää, milloin ihmiset tyypillisesti työskentelevät, miten tietoa vaihdetaan ja miten integroitunut organisaatiosi todellisuudessa on.

Optimointi – 3–6 kuukautta

Pilottivaiheen jälkeen saat digitaalisen työympäristösi tilaa koskevan raportin, joka tukee tietoperusteista päätöksentekoa organisaatiosi kehityskohteista. Raportin ja reaaliaikaisen analytiikan avulla voit tunnistaa kulttuuriset haasteet ja suunnata muutostoimet sinne, missä niitä eniten tarvitaan.

Digitaalisen työympäristön analytiikka palveluna

Avullamme saat jatkuvasti tietoa organisaatiosi terveydentilasta ja voit kehittää digitaalisen työn tekemistä pitkäjänteisesti. Voimme kehittää esimerkiksi hybridityöstrategiaasi tai parantaa henkilöstön työ- ja yksityiselämän tasapainoa – mitä tahansa juuri teidän organisaatiossanne kipeimmin kaivataan.


Voit olla huoletta, digitaalisen työympäristön analysointi ei ole työntekijöiden valvontaa tai tuottavuuden mittausta. Sen tarkoituksena on tunnistaa työnteon pullonkaulat ja parantaa työntekijöidesi hyvinvointia.

Miksi Gapps?

Autamme digitaalisen työympäristön täyden potentiaalin hyödyntämisessä.

Tunnistamme digitaalisen työympäristösi ongelmat ja ehdotamme parasta tapaa korjata ne.

Viemme digitaalisen työympäristösi uudelle tasolle – emme ehdota tilapäisratkaisuja vaan kehitämme digitaalista työympäristöäsi pitkäjänteisesti.

Digitaalisen työympäristön kehittäminen kanssamme on tehokkaampaa kuin se, että yrität hoitaa kaiken itse.

Autamme sinua tekemään tietoperusteisia päätöksiä, jotta voit edistää digitaalisen työympäristön strategiaasi.

Meillä on yli 12 vuoden kokemus työympäristöjen muutoksista.

Autamme työntekijöitäsi työskentelemään fiksummin ja nopeammin riskeeraamatta omaa hyvinvointiaan.

Esittelyssä Temporall

Ymmärrä, miten digitaalinen työympäristösi toimii ja ota kaikki hyöty irti olemassa olevista työkaluistasi.

Temporall dashboard Temporall connections Temporall resilience Temporall resilience
Temporall dashboard
icon-place

Selvitä, miten työt tehdään digitaalisten työkalujen avulla.

icon-place

Opi, miten organisaatiosi pitää yhteyttä ja miten se vaikuttaa sitoutumiseen ja digitaaliseen osallistavuuteen.

icon-place

Selvitä, milloin töitä tehdään ja millaisia työskentelymalleja organisaatiossasi on.

icon-place

Tartu toimeen alustavien suositusten mukaan.

Haluatko jutella aiheesta lisää?

Jos haluat kehittää digitaalista työympäristöäsi, voit selvittää asiantuntijamme avulla, miten kannattaa edetä.

Varaa 15 minuutin tapaaminen

Kasper Pöyry

Senior Account Executive

kasper.poyry@gappsgroup.com
+358 50 363 1987