Tue tervettä työskentelykulttuuria ja tehokasta yhteistyötä digitaalisen työympäristön analytiikalla
Selvitä, miten ihmiset työskentelevät, pitävät yhteyttä ja tekevät yhteistyötä organisaatiossasi. Tunnista ja poista henkilöstösi työtä häiritsevät pullonkaulat ja kehitä etä- ja hybridityöstrategiaasi reaaliaikaisella tiedolla.
Digitaalisen työympäristön analytiikka avaa uuden näkymän organisaatiosi nykytilaan
Tehokas yhteistyö
Tue tiimien yhteistyöskentelyä riippumatta siitä, missä työntekijät työnsä tekevät. Hyvästi pullonkaulat ja siiloutuminen!
Kestävä kulttuuri
Tutustu organisaatiosi etä-, hybridi- ja lähityökulttuureihin muuttuvissa työskentely-ympäristöissä. Tee oikeita muutoksia, jotta organisaatiossa vältetään loppuun palaminen ja psykologinen presenteismi.
Vaikuttava viestintä
Mittaa viestinnän ja sisäisen kommunikaation vaikuttavuutta. Ymmärrä digitaalisten viestintävälineiden todellinen arvo ja käyttötavat.

Tee oikein kohdennettuja ja vaikuttavia päätöksiä
Keräät todennäköisesti jo nyt runsaasti tietoa organisaatiostasi. Mutta hyödynnätkö digitaalisten työkalujen keräämää dataa siitä, miten ihmiset työskentelevät, viestivät ja tekevät yhteistyötä?
Yhdistämällä organisaatiosi olemassa olevan tiedon ja digitaalisen työympäristön analytiikan voit ryhtyä toimeen siellä, missä siitä on eniten hyötyä.
Tosielämän esimerkkejä asiakkailtamme
“Fyysinen työpaikka eli toimisto on suunniteltu huolellisesti vastaamaan ihmisten erilaisiin tarpeisiin. Kun suurin osa työstä tehdään digitaalisesti, miksi digitaaliseen työympäristöön kiinnitetään niin vähän huomiota?”
Katja Järveläinen, Head of People and Culture, Gapps

Kenelle digitaalisen työympäristön analytiikka sopii?
Organisaatioille...
Sopisiko digitaalisen työympäristön analytiikka teille?
Keskustellaan organisaatiosi digitaalisen työympäristön kehitystavoitteista ja katsotaan, miten voimme auttaa.
KeskustellaanMiten digitaalisen työympäristön analytiikka toimii?
/Gapps%20Illustration%20Bank/engineering.png)
Pilotointi – 2–3 kuukautta
Yhdistämme digitaalisen työympäristösi työkalut Temporall-alustaan ja tuotamme tilannetietoa henkilöstösi työskentelytavoista. Saat tietää, milloin ihmiset tyypillisesti työskentelevät, miten tietoa vaihdetaan ja miten integroitunut organisaatiosi todellisuudessa on.
/Gapps%20Illustration%20Bank/businesslady.png)
Optimointi – 3–6 kuukautta
Pilottivaiheen jälkeen saat digitaalisen työympäristösi tilaa koskevan raportin, joka tukee tietoperusteista päätöksentekoa organisaatiosi kehityskohteista. Raportin ja reaaliaikaisen analytiikan avulla voit tunnistaa kulttuuriset haasteet ja suunnata muutostoimet sinne, missä niitä eniten tarvitaan.
/Gapps%20Illustration%20Bank/Gappsgoes.png)
Digitaalisen työympäristön analytiikka palveluna
Avullamme saat jatkuvasti tietoa organisaatiosi terveydentilasta ja voit kehittää digitaalisen työn tekemistä pitkäjänteisesti. Voimme kehittää esimerkiksi hybridityöstrategiaasi tai parantaa henkilöstön työ- ja yksityiselämän tasapainoa – mitä tahansa juuri teidän organisaatiossanne kipeimmin kaivataan.
Voit olla huoletta, digitaalisen työympäristön analysointi ei ole työntekijöiden valvontaa tai tuottavuuden mittausta. Sen tarkoituksena on tunnistaa työnteon pullonkaulat ja parantaa työntekijöidesi hyvinvointia.
Miksi Gapps?
Autamme digitaalisen työympäristön täyden potentiaalin hyödyntämisessä.
Tunnistamme digitaalisen työympäristösi ongelmat ja ehdotamme parasta tapaa korjata ne.
Viemme digitaalisen työympäristösi uudelle tasolle – emme ehdota tilapäisratkaisuja vaan kehitämme digitaalista työympäristöäsi pitkäjänteisesti.
Digitaalisen työympäristön kehittäminen kanssamme on tehokkaampaa kuin se, että yrität hoitaa kaiken itse.
Autamme sinua tekemään tietoperusteisia päätöksiä, jotta voit edistää digitaalisen työympäristön strategiaasi.
Meillä on yli 12 vuoden kokemus työympäristöjen muutoksista.
Autamme työntekijöitäsi työskentelemään fiksummin ja nopeammin riskeeraamatta omaa hyvinvointiaan.





Selvitä, miten työt tehdään digitaalisten työkalujen avulla.
Opi, miten organisaatiosi pitää yhteyttä ja miten se vaikuttaa sitoutumiseen ja digitaaliseen osallistavuuteen.
Selvitä, milloin töitä tehdään ja millaisia työskentelymalleja organisaatiossasi on.
Tartu toimeen alustavien suositusten mukaan.
Haluatko jutella aiheesta lisää?
Jos haluat kehittää digitaalista työympäristöäsi, voit selvittää asiantuntijamme avulla, miten kannattaa edetä.
Varaa 15 minuutin tapaaminen