Luottamus on avain menestykseen  

Gappsilla kaiken ytimessä on luottamus. Jos kuulut gappsilaisiin, me luotamme sinuun. Voit unohtaa mikromanageroinnin, sillä uskomme siihen, että vapaus kantaa hedelmää. Rajoja työn tekemisen sijainnille ei juurikaan ole – anna ideoidesi syntyä missä tahansa, olipa se sitten suosikki kahvilassasi tai kotonasi peiton alta (autamme myös ergonomian kanssa). Todellinen haaste onkin löytää kultainen keskitie vapauden ja vastuun väliltä. Mutta me Gappsilla tiedämme, että tiimimme seisoo aina toistensa rinnalla- no questions asked! Aitous, vapaus ja vastuullisuus: #TeamGapps!

Jokapäiväistä innovaatiota ja oppimista  

Gappsilla jatkuva oppiminen ei ole velvollisuus; se on elämäntapa. Me poikkeamme rohkeasti totutusta, rikomme sääntöjä ja näemme mahdollisissa virheissäkin niiden opettavaiset puolet – pyrkiessämme samalla eteenpäin ja parempaan. Innovaatioiden edistäminen ei aina ole suoraviivaista, mutta me Gappsilla rakastamme kokeilla ja oppia uutta sekä hyödyntää uusimpia teknologioita asiakkaidemme haasteiden ratkaisemiseksi. Arvostamme syvällistä asiantuntemusta, etenkin ainutlaatuisen näkemyksen kera. Luomme työympäristöä, jossa jokaisen vahvuudet kukoistavat ja uusien teknologioiden omaksuminen on osa arkeamme.

Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio: Gapps-yhteisön sydän  

Gappsin monimuotoisessa tiimissä DEI ei ole pelkkä toimintaperiaate, vaan se heijastaa myös ydinarvojamme. Näemme jokaisen työnkulun, koodirivin ja vuorovaikutustilanteen takana yksilön, mikä heijastaa pyrkimystämme rakentaa monimuotoista, oikeudenmukaista ja inklusiivista työympäristöä. Olemme punoneet DEI-periaatteet osaksi Gappsin DNA:ta, alkaen johdon perehdytyksestä aina koko yrityksen kattaviin koulutuksiin. Työkulttuurimme ytimessä on pyrkimys luoda yhteisö, jossa jokainen ääni on merkityksellinen. DEI-lähestymistapamme ei ole vain strategia; se on yhteinen sitoumuksemme.  Olemme hyödyntäneet dataa kyselyjen kautta, määritelleet suunnitelman ja toteuttaneet räätälöidyn DEI-lähestymistavan, joka yhdistää liiketoimintatavoitteemme arvoihimme. Gappsilaisten DEI-matka on dynaaminen, jatkuva tarina - sellainen, joka huomioi jokaisen gappsilaisen yksilöllisyyttä, tukee tasa-arvoa ja toivottaa jokaisen tervetulleeksi tuomaan oman ainutlaatuisen panoksensa Gapps-yhteisöön.